formação EAD de Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho desenvolve as competências necessárias para atuar, coordenar ou gerenciar a área de segurança do trabalho. Neste curso você vai aprender conceitos, ferramentas, técnicas especificas e rotinas para auditoria do sistema, legislação de saúde e segurança do trabalho incluindo as NR"s. Com esta formação, você aprendera os princípios e práticas diárias nos quais deve se concentrar de forma a agregar valor as atividades desempenhadas.
Fazem parte deste pacote os cursos 6 cursos:
Auditor ISO 45001 com ISO 19011:2018,
MASP,
CIPA,
GRO e
Marcia R. Guerra
Graduada em engenharia e pós-graduada em engenharia de segurança do trabalho pela USP, Márcia Regina Guerra tem 45 anos de experiência profissional, 35 deles dedicados a Sistemas de Gestão e Gestão de Negócio.
90 horas aula
6 meses de acesso ao curso
Investimento R$ 1348,60
Segurança do Trabalho
O gerenciamento na área de segurança do trabalho cresceu em importância devido a exigências legais e das próprias organizações que cobram de seus fornecedores o atendimento a legislação e solicitam comprovação da implantação de PPRA, PCMSO, CIPA, Normas Regulamentadoras, pagamento dos impostos etc., por isso implantação de um sistema de gestão baseado na ISO 45001 é muito vantajoso pois ajuda a garantir que toda estrutura de SSO realmente funcione. a norma ISO 45001 define sistema de gestão como sendo uma estrutura organizacional com definições de responsabilidades técnicas e administrativas para desenvolver e implementar sua política de SSO e para gerenciar seus riscos por meio de técnicas e das melhores práticas disponíveis de SSO.
O entendimento das pessoas e das organizações também melhorou, antes as pessoas eram culpadas pelos acidentes, hoje as organizações estão conscientes de que é sua responsabilidade providenciar para que acidentes não ocorram e isso só se consegue com a existência de um sistema que identifique e corrija os problemas de saúde e segurança. a conscientização também cresceu e em muitas organizações já se trabalha não apenas para o atendimento da legislação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social, mas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
As organizações eliminando os riscos, por exemplo conforme a ISO 31000 dos ambientes de trabalho, garantem aos seus trabalhadores e as partes interessadas o bem-estar físico, mental e social, aumentando o desempenho dos profissionais. São muitas variáveis para garantir este bem-estar, é preciso analisar e implantar controles para atividades, processos, pessoas, maquinas, equipamentos e instalações. a maior parte dos acidentes de trabalham se devem mais a falta de ações gerenciais do que ações dos funcionários.
Acidentes trazem danos as pessoas e causam prejuízo material a organização. Este prejuízo é suportado pela organização e pela sociedade, ou seja, atinge a empresa, o trabalhador, a família do trabalhador, a estrutura social e o governo, sendo, devido ao vasto grupo de interessados, de difícil contabilidade e mensuração. O planejamento da organização normalmente atua sobre vários riscos, porém sem uma análise sistemática dos riscos em todos os processos a organização não consegue efetivamente garantir segurança e saúde de forma eficaz.
A formação de Coordenador de Saúde e Segurança Ocupacional tem por objetivo o desenvolvimento de competências necessárias para atuar, coordenar ou gerenciar a área de segurança do trabalho, neste curso você vai aprender conceitos, ferramentas, técnicas especificas e rotinas para auditoria do sistema de acordo com as normas de gestão como a ISO 45001 e a ISO 19011:2018, legislação de saúde e segurança do trabalho incluindo as NR"s. Com esta formação, você aprendera os princípios e práticas diárias nos quais deve se concentrar de forma a agregar valor as atividades desempenhadas.
Com relação ao mercado de trabalho pode-se dizer que o aluno, após a realização deste curso ampliará em muito suas possibilidades de crescimento profissional. Hoje, no Brasil, a carência de profissionais com este perfil técnico é enorme e o mercado tem buscado cada dia mais por analistas e gestores (busca esta muitas vezes frustrada, pois, não se tem encontrado com facilidade, profissionais realmente preparados para esta função), tendo em vista que as exigências dos clientes, em os segmentos só vem crescendo nos últimos anos. Pensando nisso, a ComÊxito criou esta formação profissional, de tal forma a suprir adequadamente a ausência de cursos nesta área, acreditando, acima de tudo, na importância de sua parcela de contribuição para o crescimento do Brasil e dos brasileiros.
Esta Formação é composta por 6 cursos:
Auditor ISO 45001 com base na ISO 19011:2018
MASP - Método de análise e Solução de Problemas e PDCA
CIPA - Formação de Cipeiros Conforme NR5
GRO - Gestão de Riscos Ocupacionais
Liderança de Sucesso Desenvolvimento de Habilidades
Não são exigidos pré-requisitos do aluno para realizar este curso.
Não fornecemos as normas, se desejar você pode adquirir a ISO 45001 e a ISO 19011:2018 no site da ABNT.
ISO 45001
Módulo 1: Considerações sobre a publicação da norma ISO 45001:2018, diferenças entre a OHSAS 18001:2007, anexo SL, Introdução;1. Escopo;2. Referências normativas;3. Termos e definições. Módulo 2: 4. Contexto da organização e 5. Liderança e participação dos trabalhadores. Módulo 3: 6. Planejamento, mentalidade de risco e o papel da ISO 31000 e da ISO/IEC 31010. Módulo 4: 7. Apoio. Módulo 5: 8. Operação. Módulo 6: 9. Avaliação de Desempenho e 10. Melhoria.
Auditor ISO 45001
Módulo I: Visão geral sobre a norma NBR ISO 19011:2018. Introdução. 1 - Escopo. 2 - Referências normativas. 3 - Termos e definições. 4 - Princípios de auditoria. Exercícios. Módulo II: Interpretação da norma NBR ISO 19011:2018: 5 - Gerenciando um programa de auditoria. Exercícios. Módulo III: Interpretação da norma NBR ISO 19011:2018: 6 - Conduzindo uma auditoria. Exercícios. Módulo IV: Interpretação da norma NBR ISO 19011:2018: 7 - Competência e avaliação de auditores. Exercícios. Módulo V: Estudos de caso com base na ISO 45001:2018.
MaSP &PDCa
MaSP &PDCa - Método de analise e Soluçao de Problemas. Objetivos do curso. O ciclo PDCa. MaSP ? Visao Geral. Relaçao MaSP &PDCa. 1ªEtapa: Identificar o problema. Exemplo. Exercício. Módulo II: 2ªEtapa: observar o problema. 3ªEtapa: analisar o problema. 4ªEtapa: plano de açao. 5ªEtapa: agir. Exercício. Módulo III: 6ªEtapa: acompanhar. 7ªEtapa: padronizar. O uso do MaSP para ações corretivas. Exemplo com preenchimento de relatório de açao corretiva. Exercício. Módulo IV: Continuaçao das etapas para implantaçao dos 5S, estudo de caso. Exercícios. arquivos Extras: Modelo de Relatório de ações Corretivas ou Preventivas;Modelo de Procedimento para açao Preventiva ou Corretiva;Leitura Sugerida;Material Extra;Slides do curso MaSP &PDCa - Método de analise e Soluçao de Problemas.
NR 5
Módulo I - CIPa - NR5 - Formaçao de Cipeiros - Comissao Interna de Prevençao de acidentes. Introduçao;Conceitos;Significado da CIPa;acidentes e doenças do trabalho;Reflexao sobre 11 de setembro;acidentes do trabalho;Catastrofes em doses homeopaticas. Exercícios. Módulo III - ntroduçao;Conceitos;Significado da CIPa;acidentes e doenças do trabalho;Reflexao sobre 11 de setembro;acidentes do trabalho;Catastrofes em doses homeopaticas. Exercícios. Módulo III - NR5 ? Organizaçao;Constituiçao;atribuições da CIPa e Funcionamento;Treinamento;Processo eleitoral;NR5 ? Contratantes e contratados;Plano de trabalho;Dimensionamento. Exercícios. Módulo IV - Princípios de higiene do trabalho e de medidas de controle e risco;Proteçao individual;NR6;Equipamentos de proteçao;Noções sobre acidentes e doenças do trabalho na empresa;Portaria 25;Riscos físicos;Limites de tolerancia (ruído);O EPI;Vibrações;Radiações. Exercícios.Módulo V - Riscos ergonômicos. Exercícios. Módulo VII - luminaçao;Riscos de acidentes;Verificaçao de segurança;Conclusao;Plano de açao;Ciclo da verificaçao de segurança;Processo de trabalho. Exercícios. Módulo VII - Mapeamento de risco;Etapas de elaboraçao;Variações do mapa;Metodologia de investigaçao e analise de acidentes e doenças no trabalho;Conceitos;Causas;Condiçao insegura. Exercícios. Módulo VIII - Investigaçao e analise de acidentes;Passos a serem seguidos;Causas e conseqüências de acidentes;Medidas preventivas;Estatísticas;Taxa de freqüência. Exercícios. Módulo IX - aIDS e medidas de prevençao;Convivência com portadores do HIV;acidentes e contaminaçao;Como inativar o vírus da aIDS;Transmissao ocupacional da doença. Exercícios. avaliaçao - Prova de avaliaçao de múltipla escolha no final do treinamento.
GRO
MÓDULO 1 - Introdução; Histórico SSO Modelo Brasileiro; Regras de aplicação, interpretação e estruturação das Normas Regulamentadoras; Indicação das NRs atualizadas; Gestão dos Riscos Ocupacionais; Objetivos do normativo; Algumas estatísticas em SSO; Responsabilidades. MÓDULO 2 - Premissas do PGR; Processo de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos Ocupacionais; Levantamento Preliminar de Perigos; Identificação de Perigos; Avaliação de Riscos Ocupacionais; Identificação de Perigos e Riscos e Controles. MÓDULO 3 - PGR; Macroprocessos x Documentos; Controle dos Riscos; Plano de Ação; Implantação e Acompanhamento das Medias de Prevenção; Acompanhamento da Saúde Ocupacional; Controle da Saúde dos Empregados. MÓDULO 4 - Controle dos Riscos Ocupacionais; Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho; Preparação para Emergências; Documentação do PGR; Inventário de Riscos; Plano de Ação. MODULO 5 - Tratamento Diferenciado para MEI, ME e EPP; Disposições Gerais; Algumas definições Úteis; Autuações por tema; Anexos; Conclusões Finais.
Liderança de Sucesso
Módulo I - Liderança de Sucesso. analisar cenarios de mudança, identificando alternativas para o crescimento individual e organizacional. Módulo II - Conhecer as crenças e os estilos gerenciais (Teorias de McGregor e Blake-Mouton), analisando seus impactos na força de trabalho. Módulo III - Entender como funcionam os relacionamentos inter-pessoais no trabalho (Janela de Johari), envolvendo superiores, colegas e subordinados. Módulo IV - Conhecer os estilos de motivaçao para o poder (MacClelland, Hunter) e suas influências no moral das pessoas. analisar o uso de assertividade, empatia, empowerment e coaching. Módulo V - Conhecer teorias de motivar pessoas (Maslow, Herzberg, Hunter), buscando um maior comprometimento dos subordinados e formando pessoas empreendedoras. Elaborar ações para viabilizar o sucesso de sua participaçao enquanto líder. Módulo VI - Prova de avaliaçao de múltipla escolha no final do treinamento. arquivos Extras - Slides do Curso Online de Liderança de Sucesso Desenvolvimento de Habilidades.
Nosso certificado não indica se o curso é presencial ou online e é muito bem aceito por empresas públicas, privadas e órgãos governamentais, temos 27 anos de mercado, mais de 15 anos com cursos online pela internet e somos conhecidos pela qualidade de nossos cursos.
Ao final do curso, o aluno receberá um certificado digital de conclusão com a carga horária especificada. Se a compra for uma formação ou combo com vários cursos o aluno receberá um certificado digital para cada curso realizado e ao receber o último certificado deve mandar um e-mail para contato@comexito.com.br que nosso suporte enviará um certificado por e-mail para a formação completa.
Se desejar, o aluno poderá solicitar também um certificado impresso em papel, mediante o pagamento de uma taxa adicional para cobrir despesas com impressão e envio por correio. O certificado em papel deve ser comprado para cada curso individual em uma formação ou combo.
Os cursos do site têm a aprovação do MEC?
Nossos cursos são de informação não de formação, são chamados cursos livres e não tem relação com a estrutura formal de educação.
O que é curso livre?
Curso Livre, que após a Lei nº9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passou a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, é a modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior.
Os cursos livres devem ser regulamentados por algum órgão?
Esses cursos não são regulamentados, sendo livres sua oferta e sua organização.
O que vale nos cursos livres é as empresas públicas e privadas e órgãos como o MTE aceitarem o certificado, o que é o nosso caso.
Pode-se emitir certificados dos cursos livres?
Sim, a escola pode emitir certificado de qualificação profissional.
Qual a legislação sobre o assunto?
Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97)
O curso online formaçao de Coordenador de Saúde e Segurança Ocupacional é dirigido a profissionais envolvidos com as areas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho de qualquer empresa.
Alunos usuários de softwares especiais como o leitor de tela NVDA, devem entrar em contato com o nosso suporte pelo e-mail contato@comexito.com.br ou telefone (11)3207-4928 e solicitar o link de entrada.
O curso online de formaçao de Coordenador de Saúde e Segurança Ocupacional é composto por cerca de 1100 slides narrados em audio, contendo explicações detalhadas de cada tópico do slide. Muitos slides possuem exemplos praticos e experiências dos instrutores, e cada módulo do curso possui exercícios para ajudar no aprendizado. O tempo estimado para executar o curso pode variar entre 80 e 100 horas, dependendo do desempenho do aluno, que pode começar o curso quando quiser, podendo ainda rever as aulas varias vezes. Disponibilizamos acesso a um fórum de discussao, para que o aluno possa enviar dúvidas diretamente ao instrutor do curso, que respondera em até 24 horas.
O aluno podera assistir ao curso quantas vezes quiser durante um período de seis meses.
Para assistir as aulas é necessario estar conectado ainternet.
Após a confirmaçao do pagamento, o aluno recebera um e-mail com as instruções necessarias para entrar no ambiente de ensino e iniciar imediatamente o curso.
Observações importantes:
As aulas sao gravadas, portanto, o aluno pode assisti-las quantas vezes desejar dentro de um período de 6 meses.
Todo material é em formato eletrônico;nao trabalhamos com material impresso ou em CD;o aluno faz o download pelo site de todo material.
As aulas gravadas serao disponibilizadas somente via Internet;nao é permitido o download do audio. Todos os slides das aulas gravadas sao disponibilizados em formato PDF para que o aluno possa imprimir.
Nao é permitida a distribuiçao do material.
Caso o aluno nao consiga realizar o curso dentro de 6 meses, podera pedir prorrogaçao do prazo por mais 6 meses mediante o pagamento de 50% do preço do curso individual.
As licenças vendidas sao individuais e o certificado só é emitido no nome do aluno cadastrado.
Alunos usuários de softwares especiais como o leitor de tela NVDA, devem entrar em contato com o nosso suporte pelo e-mail contato@comexito.com.br ou telefone (11)3207-4928 e solicitar o link de entrada.
Para que você possa acessar as aulas gravadas é necessário ter as seguintes configurações em seu computador:
