ComÊxito - Curso: Auditor Líder 45001 upgrade



Auditor Líder ISO 45001:2018 upgrade

Este curso online é para quem já é auditor líder na norma ISO 14001:2015 ou ISO 9001:2015 ou OHSAS 18001:2007 ou outra e deseja se certificar como auditor líder na norma ISO 45001:2018. O certificado de auditor líder deve ser reconhecido pelo EXEMPLAR GLOBAL (antigo RABQSA) ou IRCA, que aceitaremos como evidência de competência para reduzir o escopo do exame que abrange liderança, auditoria e saúde e segurança, apenas para saúde e segurança, basta enviar para a ComÊxito:

- Cópia do certificado de auditor líder;telefones fixo e celular e e-mail;cópia do comprovante de residência;cópia do CPF e RG ou documento equivalente caso seja estrangeiro.

Então, com apenas um exame online baseado na norma ISO 45001:2018, o aluno, se for considerado competente, receberá seu certificado reconhecido internacionalmente pelo EXEMPLAR GLOBAL de auditor líder na ISO 45001:2018.

Faz parte deste pacote 2 cursos preparatórios online: Interpretação da ISO 45001:2018 e Auditor ISO 45001:2018 (com base na norma ISO 19011:2018), 1 simulado online e 1 exame online com 2 tentativas, sendo a 2ªapenas nas competências que o aluno não foi considerado competente na 1ªtentativa.

No certificado constará a versão 2018 da norma ISO 45001 e a versão da norma ISO 19011, que pode ser 2011 ou 2018, dependendo da data do certificado do curso realizado anteriormente pelo aluno.

Se você tiver alguma dúvida entre em contato: e-mail [email protected] ou telefone (11) 3207 4928.

Observações:

1) Não é obrigatório fazer os cursos para realizar os exames, os cursos apresentam detalhadamente os requisitos das normas com exemplos, os exames são elaborados com base nos requisitos das normas aplicados na prática, portanto o aluno, além de conhecer os requisitos das normas, deve ter experiência prática para realizar os exames. Caso o aluno realize o simulado e não consiga atingir a pontuação necessária ele deve entrar em contato com nosso suporte, para discutir as questões que errou e entender como deve se preparar para atingir a competência necessária. Os exames são similares aos simulados.

A ComÊxito é Provedora TPECS certificada pelo EXEMPLAR GLOBAL para realização de exames nas unidades de competência: EXEMPLAR GLOBAL- TL - Liderança, EXEMPLAR GLOBAL - AU - Auditoria, EXEMPLAR GLOBAL - EM - Meio Ambiente, EXEMPLAR GLOBAL - OH - Saúde e Segurança Ocupacional e EXEMPLAR GLOBAL- QM - Qualidade. O EXEMPLAR GLOBAL certifica apenas os exames, os cursos e simulados são de inteira responsabilidade da ComÊxito.

2) A aprovação nos nossos exames de auditor líder certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL é um dos requisitos para a certificação de auditores do EXEMPLAR GLOBAL ou de outros provedores de certificação pessoal, caso queira esse registro você pode obtê-lo pelo próprio EXEMPLAR GLOBAL  https://www.exemplarglobal.org/portal/files/registration.php  (efetuar o cadastro como novo cliente) ou pela empresa GLOBAL PCS : https://www.globalpersoncert.com (filial no Brasil).

 

Instrutor do curso

Marcia R. Guerra
Graduada em engenharia e pós-graduada em engenharia de segurança do trabalho pela USP, Márcia Regina Guerra tem 45 anos de experiência profissional, 35 deles dedicados a Sistemas de Gestão e Gestão de Negócio.



20 horas aula

6 meses de acesso ao curso

investimento ComÊxito Pague menos com nossos combos

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investimento ComÊxito Desconto: 10%

Valor original: R$ 650,00

investimento ComÊxito Investimento R$ 585,00

(Dólar $ 156.42)
Pagamento por Pagseguro, Paypal, Boleto
* Opções de Parcelamento PagSeguro em até 10x
** Paypal em 3x sem juros
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Quem é o EXEMPLAR GLOBAL?

EXEMPLAR GLOBAL é a fusao resultante do RABQSA Internacional e do INARTE (um especialista em certificação para profissionais que trabalham no setor das telecomunicações). Duas organizações, que, por direito próprio, foram por muitos anos líderes estabelecidas na área de formação de pessoal e de certificações. Juntas, elas formam o EXEMPLAR GLOBAL, que é uma organização independente, sem fins lucrativos, conforme o estatuto de caridade Australiano, tendo sede compartilhada tanto nos EUA quanto na Australia. EXEMPLAR GLOBAL se reporta a american Society of Quality (aSQ), a principal organização de qualidade para profissionais nos EUA.

O EXEMPLAR GLOBAL opera a partir de três escritórios principais: Sydney (Australia), Milwaukee (EUa) e Seoul (Coréia). As operações estratégicas do EXEMPLAR GLOBAL são apoiadas pelos Escritórios Internacionais estabelecidos em diferentes países. Na américa Latina suas operações são conduzidas pela CPCS - Competent People Certification Service, localizada no Rio de Janeiro - RJ, que dispõe de todo material e suporte necessario asua certificação nos idiomas Português e Espanhol.

O EXEMPLAR GLOBAL (antigo RABQSA International Inc.) em parceria com a CPCS na américa Latina oferece:

- Serviços de certificação para profissionais de diferentes setores da indústria

- Serviços de certificação para provedores de treinamento

- avaliações on-line

- Serviços de informação eletrônica

- Registro internacional de pessoas e de provedores de treinamento certificados

Os exames de competência realizados através da ComÊxito são parte dos requisitos gerais para certificação de auditores de Sistema de Gestão do EXEMPLAR GLOBAL. Você pode se tornar um auditor Líder com certificado e registro internacional atendendo os requisitos do EXEMPLAR GLOBAL por meio de dois esquemas diferentes, o primeiro tem base na competência e o segundo na qualificação.

Preparação para o exame. O que você precisa saber!

Cada exame de competência, por exemplo liderança, auditoria ou qualidade ou meio ambiente ou saúde e segurança é constituído por 65 questões de múltipla escolha que devem ser respondidas em 3 horas, é dividido por critérios de competência que são subdivididos em critérios de desempenho. Você precisa alcançar em todas as competências 75% de acerto, e, além disso, precisa alcançar 75% de acerto no exame como um todo para ser considerado competente. O exame sera realizado pela internet e você sabera ao final do exame se foi considerado competente ou ainda não competente em cada critério de competência / desempenho. Veja no final desta pagina os critérios de competência / desempenho exigidos pelo EXEMPLAR GLOBAL a serem testados em cada exame.

Nao alcançando a porcentagem mínima de acerto, ao fim da primeira tentativa, você recebera a indicação das áreas de competência de conhecimento e critérios de desempenho em que foi considerado não competente, para se preparar melhor para a próxima tentativa. Na segunda e última tentativa o exame só contera as questões relacionadas aos critérios de competência nos quais você foi julgado não competente no primeiro exame e o tempo de reexame sera proporcional ao novo número de questões.

Sendo considerado competente em todos os exames ou após você ter realizado todas as tentativas de exames no produto que você adquiriu, você recebera no seu endereço cadastrado o certificado de aprovação, no prazo de até 30 dias.

Você podera realizar 2 tentativas para alcançar o resultado necessario no exame, isso no período de 6 meses no qual a licença que você adquiriu estara em vigor. Os exames serao diferentes a cada tentativa. Ao término dos 6 meses ou quando você já tiver usado todas as tentativas disponíveis de exames a licença pode ser novamente adquirida.

Antes de realizar os exames faça os cursos, estude e depois faça os simulados que tem a mesma estrutura dos exames e avaliam as mesmas competências. Você tem que estar bem preparado para fazer os exames.

 

 

Hoje você não precisa mais realizar um curso presencial de auditor Líder de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, você pode demonstrar competência de conhecimento por meio de exames on-line, em português, certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL ( antigo RABQSA International, Inc) que é o maior organismo internacional independente de certificação de pessoas e de treinamentos acreditados segundo a norma ISO/IEC 17024 (avaliação de conformidade - Requisitos gerais para organismos que realizam certificação de pessoas).

Para você se preparar estamos fornecendo neste pacote, além dos exames, simulados e nossos cursos de Interpretação da norma ISO 45001:2018 e de auditor ISO 45001:2018, com base na ISO 19011:2018 os quais tem o conteúdo necessario para formação de auditor Líder de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e são preparatórios para os exames, por um valor muito menor do que você pagaria para realizar um curso presencial.

A ComÊxito é Provedora de Exames certificada pelo EXEMPLAR GLOBAL para realização de exames nas unidades de competência: EXEMPLAR GLOBAL-TL - Liderança, EXEMPLAR GLOBAL-aU - auditoria, EXEMPLAR GLOBAL-EM - Meio ambiente, EXEMPLAR GLOBAL-OH - Saúde e Segurança Ocupacional e EXEMPLAR GLOBAL-QM - Qualidade. O EXEMPLAR GLOBAL certifica apenas os exames, os cursos e simulados são de inteira responsabilidade da ComÊxito.

Observação: Nao fornecemos as normas, você pode adquirir as normas NBR ISO 45001:2018 e NBR ISO 19011:2018 pelo site da ABNT .

Nao são exigidos pré-requisitos do aluno para realizar este curso.

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

O EXEMPLAR GLOBAL define para cada exame as competências que devem ser abrangidas pelas questões, abaixo estão indicadas as competências e os critérios de desempenho para os exames de auditoria, liderança, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança. Verifique os critérios para o(s) exame(s) que você vai realizar:

 

     Exame EXEMPLAR GLOBAL -aU-Management Systems auditing (auditoria em Sistemas de Gestao) - ISO 19011:2018

 

Competência 1

Compreender a aplicação dos princípios, procedimentos e métodos de auditoria.

 

Critérios de desempenho

1.1 Os princípios de auditoria, conforme descritos na ISO 19011:2018, são compreendidos e aplicados.

1.2 Os termos e definições da ISO 19011:2018 são entendidos e aplicados.

1.3 Compreender os diferentes tipos de auditorias de sistema de gestao.

1.4 O fluxo de processo típico para conduzir uma auditoria é entendido e descrito.

1.5 Compreender os tipos de riscos e oportunidades associados a auditoria.

1.6 Entender a aplicação de diferentes métodos de auditoria e a diferença entre "auditorias remotas" e auditorias de "atividades virtuais".

 

Competência 2

Entender as atividades envolvidas na preparação de uma auditoria

 

Critérios de desempenho

2.1 Com base nos negócios e operações do auditado, o escopo da auditoria e os critérios relevantes são identificados, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do programa de auditoria.

2.2 Entender os fatores a serem considerados para determinar a viabilidade de uma auditoria.

2.3 as informações documentadas relevantes do sistema de gestão do auditado são revisadas.

2.4 as informações são coletadas, verificadas e revisadas em preparação para o desenvolvimento de documentos de trabalho apropriados. Documentos de trabalho são preparados e o uso adequado destes é entendido.

2.5 Um plano de auditoria é desenvolvido aplicando a abordagem baseada no risco para atender aos objetivos, escopo e critérios da auditoria.

 

Competência 3

Compreender a condução de uma auditoria eficaz no contexto da situação organizacional do auditado

 

Critérios de desempenho

3.1 as auditorias são conduzidas de acordo com o escopo da auditoria, utilizando documentos relevantes que identificam os objetivos e os critérios da auditoria para uma determinada auditoria.

3.2 Compreender a adequação e as consequências do uso de técnicas de amostragem para auditoria

3.3 Entender o contexto organizacional de auditoria considerando questões internas e externas, necessidades e expectativas das partes interessadas, bem como os riscos e oportunidades da organização.

3.4 Compreender a liderança em auditoria e o compromisso com relação a responsabilidade, responsabilidades, tomada de decisões e garantir que o sistema de gestão atinja os resultados pretendidos.

3.5 as funções e responsabilidades do líder da equipe de auditoria, membros da equipe de auditoria e especialistas técnicos são compreendidas.

3.6 Compreender como as organizações cumprem e aplicam os regulamentos, os requisitos legais, os códigos de pratica do setor e os requisitos do cliente para seu sistema de gerenciamento.

3.7 Todos os aspectos das atividades de auditoria no local são compreendidos e aplicados.

3.7.1. A finalidade e o conteúdo da reuniao de abertura são entendidos.

3.7.2. O papel da comunicação e os tipos de informação que devem ser comunicados ao longo de uma auditoria são compreendidos. Os métodos de comunicação e a ligação entre a equipe de auditoria e o auditado são compreendidos.

3.7.3. Documentos de trabalho são usados ??apropriadamente e conforme necessario para registrar as descobertas da auditoria.

3.7.4. A abordagem do processo é empregada para auditar os processos da organização e suas interações.

3.7.5. As atividades de auditoria devem ser conduzidas de tal forma que a interferência nos processos de trabalho do auditado seja minimizada.

3.7.6. A adesao ao calendario acordado é demonstrada.

3.7.7. A evidência de auditoria é coletada com base em informações verificaveis.

3.7.8. Os resultados da auditoria são gerados e revisados ??quanto a relevancia e precisao, a fim de preparar as conclusões da auditoria. As descobertas são documentadas adequadamente para o tipo de auditoria que esta sendo executada.

3.7.9. As conclusões da auditoria são desenvolvidas com base nos resultados da auditoria e outras informações.

3.7.10. A finalidade e o conteúdo da reuniao de encerramento são entendidos.

3.8 Um relatório de auditoria é preparado e distribuído conforme descrito na ISO 19011:2018.

3.9 Os requisitos para a conclusao da auditoria e a condução do acompanhamento da auditoria são estabelecidos, compreendidos e aplicados.

 

Competência 4

Aplicar habilidades de auditoria eficazes e praticar comportamentos pessoais necessarios para a condução eficaz e eficiente de uma auditoria do sistema de gestao.

 

Critérios de desempenho

4.1 Meios eficazes e eficientes de comunicação são usados.

4.2 Habilidades de entrevista são usadas para efetivamente adquirir informações dentro do escopo da auditoria.

4.3 Os requisitos de confidencialidade, segurança da informação e informações de outros proprietarios são compreendidos e aplicados.

4.4 Os comportamentos pessoais listados na ISO 19011:2018 e o uso de julgamento profissional são demonstrados.

 

 

Sendo considerado competente no exame, o candidato recebera no seu endereço cadastrado, ou no endereço indicado para envio, o certificado de aprovação de cada um dos exames, no prazo de até 30 dias. O candidato podera realizar 2 tentativas para alcançar o resultado necessario no exame, isso no período de 6 meses da licença adquirida. Os exames serao diferentes a cada tentativa. Ao término dos 6 meses ou quando o candidato já tiver usado todas as tentativas disponíveis de exames a licença pode ser novamente adquirida. 

A aprovação nos nossos exames de auditor líder certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL é um dos requisitos para a certificação de auditores do EXEMPLAR GLOBAL ou de outros provedores de certificação pessoal, caso queira esse registro você pode obtê-lo pelo próprio EXEMPLAR GLOBAL  https://www.exemplarglobal.org/portal/files/registration.php  (efetuar o cadastro como novo cliente) ou pela empresa GLOBAL PCS : https://www.globalpersoncert.com (filial no Brasil). Modelo do Certificado de aprovação quando você foi considerado competente nos 3 exames:

Modelo do Certificado de aprovação quando você foi considerado competente em 1 exame:
 
 

Profissionais que desejam se tornar auditores internos ou auditores líderes de sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional para atuar em auditoria na própria empresa, em fornecedores, em clientes e em certificadoras.

 

Estrutura

De acordo com os requisitos da ISO/IEC 17024 o EXEMPLAR GLOBAL certificou a ComÊxito no modelo TPECS - TRaINING PROVIDER aND EXaMINER CERTIFICaTION SCHEME ? para conduzir exames de competência de conhecimento. A ComÊxito tornou-se um provedor de exames certificado e estamos oferecendo 3 exames para você obter seu certificado reconhecido pelo EXEMPLAR GLOBAL:

  • Unidade de competência auditoria - EXEMPLAR GLOBAL aU;

  • Unidade de competência Saúde e Segurança Ocupacional - EXEMPLAR GLOBAL OH;

  • Unidade de competência Liderança - EXEMPLAR GLOBAL TL.

 

Este pacote contém 2 cursos (Interpretação da Norma ISO 45001:2018 e auditor ISO 45001:2018, com base na ISO 19011:2018), 3 simulados (auditoria, Saúde e Segurança Ocupacional e Liderança), que você podera fazer 2 vezes e 3 exames (auditoria, Saúde e Segurança Ocupacional e Liderança), sendo que para cada exame, se você não for considerado competente na primeira tentativa você tera uma segunda chance tendo que realizar apenas questões relacionadas aos critérios de competência nos quais você não foi considerado competente no primeiro exame.

Se você for considerado competente nas três unidades de competência indicadas acima, você recebera 1 certificado de aprovação da ComÊxito com o logo do EXEMPLAR GLOBAL, com o seguinte título:

  • This is to certify that Jane Doe has been approved in EXEMPLAR GLOBAL certified exams for the ComÊxito Occupational Health &Safety Management Systems Lead auditor course, having successfully demonstrated competency in the competency units: EXEMPLAR GLOBAL aU, EXEMPLAR GLOBAL TL and EXEMPLAR GLOBAL OH.

 

Se você não for considerado competente em todos os exames você recebera um certificado indicando as unidades de competência nas quais você foi considerado competente, por exemplo:

  • This is to certify that Jane Doe has successfully achieved and demonstrated the necessary competency for the competency units: EXEMPLAR GLOBAL-TL and EXEMPLAR GLOBAL aU.

 

Economize, com nossos COMBOS, junto com o pacote desta pagina adquira os cursos, simulados e exames para se certificar também nas competências Qualidade (SGQ) e/ou Meio ambiente (SGMa). Você aproveita os exames de auditoria e Liderança e pode obter mais 2 certificados com os títulos abaixo:

  • This is to certify that Jane Doe has been approved in EXEMPLAR GLOBAL certified exams for the ComÊxito Quality Management Systems Lead auditor course, having successfully demonstrated competency in the competency units: EXEMPLAR GLOBAL aU, EXEMPLAR GLOBAL TL and EXEMPLAR GLOBAL OH.

ou

  • This is to certify that Jane Doe has been approved in EXEMPLAR GLOBAL certified exams for the ComÊxito Environmental Management Systems Lead auditor course, having successfully demonstrated competency in the competency units: EXEMPLAR GLOBAL aU, EXEMPLAR GLOBAL TL and EXEMPLAR GLOBAL EM.

pós o pagamento você recebera um e-mail com instruções para acesso aos cursos, aos simulados e aos exames, os quais deverao ser realizados em um prazo máximo de 6 meses da data da compra do produto.

O sistema é monitorado por um software de segurança, sera necessario que você instale um arquivo executavel em seu computador o qual vai impedir que simulados e exames sejam copiados e ira gravar vídeo e audio usando sua camera e microfone. Você, o local da realização do exame e um documento de identidade com foto e número do CPF serao fotografados para registro.

Para realizar simulados e exames você devera concordar com nosso contrato de licença de uso que inclui a aplicação da lei de direitos autorais e de uso de falsa identidade, portanto se você for pego copiando o exame de alguma forma, usar outra pessoa para realizar o exame em seu lugar ou receber ajuda indevida, etc. você sera processado e seus exames e certificados certificados relacionados a fraude ou trapaça serao cancelados. Além disso, você devera concordar com o envio de seus dados para o EXEMPLAR GLOBAL.

Se seus dados pessoais como endereço ou telefone forem alterados, atualize seu cadastro no nosso site, pois é com base neste cadastro que seu certificado sera emitido e enviado. Caso seu cadastro esteja incorreto a remissão do certificado sera cobrada.

Caso não se sinta satisfeito com o resultado do exame ou por causa de qualquer outra razao, apresente sua reclamação ou apelação através do botao -DEPOIMENTO DOS aLUNOS- ou pelo e-mail [email protected]. Se mesmo assim você não se sentir satisfeito, você pode enviar sua reclamação diretamente para o EXEMPLAR GLOBAL pelo e-mail [email protected].

Se você quiser apelar por estar insatisfeito com o resultado do exame, você podera solicitar uma analise conjunta das questões que foram consideradas incorretas, com um auditor líder qualificado, por meio de comunicação via Skype ou MSN, você não recebera acesso ao arquivo do exame e devera pagar uma taxa, para saber o valor mande um e-mail para [email protected].

Observações Importantes

  • As aulas são gravadas, portanto, o aluno pode assisti-las quantas vezes desejar dentro de um período de 6 meses.

  • Todo material é em formato eletrônico;nao trabalhamos com material impresso ou em CD;o aluno faz o download pelo site de todo material.

  • As aulas gravadas serao disponibilizadas somente via Internet;nao é permitido o download do audio. Todos os slides das aulas gravadas são disponibilizados em formato PDF para que o aluno possa imprimir.

  • Nao é permitida a distribuição do material.

  • Vencido o prazo de 6 meses a licença podera ser renovada.

  • As licenças vendidas são individuais e o certificado só é emitido no nome do candidato cadastrado.

  • Os cursos fornecidos neste pacote tem provas não relacionadas com o EXEMPLAR GLOBAL, para essas provas não sera usado o software de segurança que tem os termos mais importantes traduzidos para o português mas tem parte do texto em inglês, utilize os simulados para garantir o entendimento. Ao realizar os cursos e passar nas provas você recebera um certificado eletrônico da ComÊxito, sem o logo do EXEMPLAR GLOBAL;

  • Para realizar simulados e exames você pode consultar a norma e deve estar de posse de um documento de identidade com foto que tenha seu CPF, o qual devera ser cadastrado no site durante o processo de compra.

  • Nosso software de segurança vai testar sua banda, camera e microfone antes de liberar o acesso a simulados e exames, para garantir que você tem condições técnicas para realiza-los.

 

Para que você possa acessar as aulas gravadas é necessario ter as seguintes configurações em seu computador:

  1. Caixas de som ou fones de ouvido para ouvir as aulas gravadas. É aconselhavel ter uma caixa de som amplificada para conseguir ouvir as aulas em um bom volume, ou ainda um fone que seja livre de chiados. Recomendamos fazer um teste de som a partir da aula demonstrativa;
  2. Acesso rapido internet: é recomendado um acesso com capacidade maior de 500 Kbps para assistir as aulas, 3 Mbps para fazer exames certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL e acima de 5 Mbps para participar com qualidade de web conferências, verifique sua velocidade pelo site https://www.minhaconexao.com.br/;
  3. Nao pode haver bloqueio para download de arquivos MP3 na rede;
  4. Browser: Internet Explorer 10 ou superior, Firefox ou Chrome ou Opera em suas últimas versões;
  5. Plug-in Flash Player instalado no navegador, o Crome já tem o Flash Player, mas caso você use um navegador que não tenha ele pode ser baixado pelo link: https://get.adobe.com/br/flashplayer/;
  6. Microsoft Word, Excel (apenas para alguns cursos) e adobe acrobat Reader para a leitura das apostilas;
  7. Recomendamos sistema operacional Windows mas desde que devidamente configurado podera usar qualquer sistema operacional sendo ele Linux ou Mac. Para outros sistemas operacionais, faça um teste utilizando a aula demonstrativa deste curso. Se você conseguir visualizar os slides com audio, significa que o seu sistema é compatível;
  8. Para assistir os treinamentos em tablet:
  9. Para realizar exames certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL você deve ter camera e microfone, nosso sistema de segurança ira utilizar seus recursos para identifica-lo e para gravar audio e vídeo de você e do ambiente durante a realização dos exames. Isso não é necessario para as provas de cursos sem exames certificados;
  10. Os exames certificados pelo EXEMPLAR GLOBAL e simulados não podem ser realizados utilizando tablets ou IPaDs porque o software de segurança não permitira o acesso.
  11. Quando você tiver perda de conexao ou outros problemas relacionados a operação devido a sua infraestrutura de TI, durante a realização de exames do EXEMPLAR GLOBAL, cancelaremos a tentativa e daremos uma nova chance, mas cobraremos o valor de $ 23,00 dólares para pagamento da utilização do software de segurança novamente.

Politica de Devoluções

Artigo 49 do CDC – Código de Defesa do Consumidor: “O consumidor pode desistir do contrato, no prazo de sete dias […] sempre que a contratação de fornecimento de produtos e serviços ocorrer fora do estabelecimento comercial, especialmente por telefone ou a domicílio.
Observação: O aluno não pode ter assistido mais de 10% do curso para realizarmos a devolução do pagamento.
Link site PROCON


BASE DE ABAST. DA MAR. NO RIO DE JANEIRO

Empresa: BASE DE ABASTECIMENTO DA MARINHA NO RIO DE JANEIRO


Edjairson Pereira

Empresa: Empresa Brasileira de Infra-Estrutura


Elaine Cristina Pimentel

Empresa: Opinião Assessoria e Consultoria Ltda.


FERNANDA APARECIDA CEZARIO

Empresa: CMR4 ENGENHARIA E COMERCIO LTDA


Fernando Henrique Morales Vecchiato

Empresa: Computeasy


Jocemara Bezerra Mendes

Empresa: Computeasy


JONATHAS RODRIGUES DOS SANTOS

Empresa: Vessel-Log companhia Brasileira de Navegaço e Logística S.A


LUIZ ANTÔNIO DA SILVA

Empresa: Freudenberg Não Tecidos Ltda


Luiz Heleno Alves Dias

Empresa: Norma Ambiental Consultoria E Treinamento LTDA.


MERCIA CRISTINA SOUZA MONTEIRO

Empresa: COTEMINAS S.A.


Priscila Muronaga Pereira

Empresa: Computeasy


Rafael Matheus Riva

Empresa: Semeato S/A Industria e Comércio


Regina Cabus Nachef

Empresa: Indra Brasil Soluções e Serviços Tecnológicos S.A


Reinaldo Serni

Empresa: Computeasy


Valdemir Rodrigues Pinheiro

Empresa: VOTORANTIM CIMENTOS S/A


XERXES FERREIRA DA SILVA

Empresa: Banco da Amazonia


.Jurema Riano Navarro

Empresa: Dígitro Tecnologia Ltda.


Samuel Nogueira Pereirae

Empresa: Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo - CODASP


Beatriz Augusta do Carmo Custódio

Empresa: CM COMANDOS LINEARES LTDA


Abidiel Rodrigo de Pontes

Empresa: TECNAUT INDUSTRIA E COMERCIO DE METAIS LTDA


Validação de certificados
Para confirmação da validade de um certificado emitido pela ComÈxito, informe ao lado o Número de Certificado que consta no mesmo.

Sobre ComÊxito

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