Neste curso online o aluno ganhará habilidades para melhor gerenciar pessoas, tornando-se um líder de sucesso, porque irá: enxergar seus pontos fortes e fracos e aprender como avaliá-los, conhecer os padrões comportamentais que mais são valorizados nos dias de hoje, além de perceber as mudanças comportamentais que estão sendo procuradas pelas empresas, eliminar os obstáculos de sua equipe para que ela se torne cada vez mais eficaz e empreendedora, obter informações sobre cuidados a serem tomados no que tange a contratação de pessoal, aplicação de treinamentos e reciclagens.
Mauri José Guerra
Graduado em Engenharia Metalúrgica pela USP, matemático, mestre em engenharia mecânica e administração, Black Belt, cerca de 45 anos de experiência na indústria, em cursos de especialização e como professor universitário.
Investimento R$ 131,00
Liderança de Sucesso, desenvolvimento de habilidades
Há uma carência de líderes em vários segmentos há anos. Na música, na cultura, no esporte, na política então, nem pensar! Onde estão as novas lideranças? Ou você faz ou acha pronto.
Direcionando o foco para a empresa, quais as melhores que estão dando certo, cujos líderes estão "dando a cara para bate", estão no front, gerando seguidores, renovando, inovando, ousando e criando um modelo brasileiro de globalização?
A era dos chefes "Gabriela" - "nasci assim e vou morrer assim" - já era! Não decidem, não desenvolvem habilidades gerenciais, não fazem sucessores e muito menos formam banco de reservas (por medo, por temer o temor, até de delegar...) e não têm times.
Quais os chefes da sua empresa ou negócio que você pode transformar em líderes? Um gerenciador de mudanças e de "virada"?
Dar, obter e dividir informações com seus seguidores.
Compartilhar o poder, delegando e premiando iniciativas e responsabilidades.
Criar em pouco tempo multiplicadores, gerando confiança para que possam atingir seus objetivos, com seus próprios esforços.
Remover barreiras para liberar a energia e os talentos individuais.
Resolver conflitos, impasses que paralisam a ação do grupo.
Decidir sempre!
O cerne da questão é o relacionamento entre líderes e seguidores, dentro da cultura e do momento vivido pela organização e ou pelo grupo.
Lembre-se: liderança se conquista e não se impõe!
Hoje, o líder joga o ganha-ganha em equipe. Já perdemos grandes "safras" de chefes que "ficaram" chefes e não se tornaram de fato "gerentes", por falta de programas e projetos planejados, sérios de treinamento e desenvolvimento gerencial.
Portanto, para liderar, conviver com as mudanças globais é chegada a hora de construir novos líderes, juntar forças, mobilizar recursos e agir rápido para descobrir talentos. Como fazer?
Eliminar reuniões improdutivas, sem decisões.
Resgatar o tempo para planejar e decidir.
Crescer com inovações e correções, com os próprios erros.
Compreender os seguidores e suas necessidades.
Estimular a capacidade de motivar / agir.
Ter coragem, firmeza e decisão para enfrentar conflitos.
Dar prioridade e informar o mais importante, urgente e os detalhes.
Resolver problemas de gestão e não de concepção.
Enfim, por definição os líderes sempre têm poder, mas muitos detentores do poder não têm o menor traço de liderança.
A diferença está na forma marcante de ser (estilo) e de como usam o poder (muitas vezes centralizando informações).
E o seu estilo de liderar como vai? você conhece a si mesmo? E os seus seguidores?
Um melhor entendimento dos pontos fracos e potencialidades definem posições. Na hora de recrutar, selecionar, treinar ou reciclar, escolha as pessoas comprometidas com a empresa e a divisão do lucro.
São traços importantes: liderança, pensamento estratégico, intuição, capacidade de ter relacionamentos, lógica, criatividade, assumir riscos, conviver com mudanças.
Só os recursos e talentos humanos dos líderes superam os acidentes de percurso enfrentados pelo time ao longo da história de todas as organizações
Este curso online de Liderança de Sucesso - Desenvolvimento de Habilidades apresentará ao aluno os padrões comportamentais do atual mundo globalizado, fazendo com que ganhe habilidades para melhor gerenciar pessoas, tornando-se um líder de sucesso.
Neste curso o aluno irá conhecer:
Enxergar seus pontos fortes e fracos e aprender como avaliá-los.
Conhecer os padrões comportamentais que mais são valorizados nos dias de hoje, além de perceber as mudanças comportamentais que estão sendo procuradas pelas empresas.
Eliminar os obstáculos de sua equipe para que ela se torne cada vez mais eficaz e empreendedora.
Obter informações sobre cuidados a serem tomados no que tange a contratação de pessoal, aplicação de treinamentos e reciclagens.
Não são exigidos pré-requisitos do aluno para realizar este curso.
Módulo I
Liderança de Sucesso. Analisar cenários de mudança, identificando alternativas para o crescimento individual e organizacional.
Módulo II
Conhecer as crenças e os estilos gerenciais (Teorias de McGregor e Blake-Mouton), analisando seus impactos na força de trabalho.
Módulo III
Entender como funcionam os relacionamentos inter-pessoais no trabalho (Janela de Johari), envolvendo superiores, colegas e subordinados.
Módulo IV
Conhecer os estilos de motivação para o poder (MacClelland, Hunter) e suas influências no moral das pessoas. Analisar o uso de assertividade, empatia, empowerment e coaching
Módulo V
Conhecer teorias de motivar pessoas (Maslow, Herzberg, Hunter), buscando um maior comprometimento dos subordinados e formando pessoas empreendedoras. Elaborar ações para viabilizar o sucesso de sua participação enquanto líder.
Módulo VI
Prova de avaliação de múltipla escolha no final do treinamento.
Arquivos Extras
Slides do Curso Online de Liderança de Sucesso Desenvolvimento de Habilidades.
Nosso certificado não indica se o curso é presencial ou online e é muito bem aceito por empresas públicas, privadas e órgãos governamentais, temos 22 anos de mercado, mais de 10 anos com cursos online pela internet e somos conhecidos pela qualidade de nossos cursos.
Ao final do curso, o aluno receberá um certificado digital de conclusão com a carga horária especificada. Se a compra for uma formação ou combo com vários cursos o aluno receberá um certificado digital para cada curso realizado e ao receber o último certificado deve mandar um e-mail para [email protected] que nosso suporte enviará um certificado por e-mail para a formação completa.
Se desejar, o aluno poderá solicitar também um certificado impresso em papel, mediante o pagamento de uma taxa adicional para cobrir despesas com impressão e envio por correio. O certificado em papel deve ser comprado para cada curso individual em uma formação ou combo.
Os cursos do site têm a aprovação do MEC?
Nossos cursos são de informação não de formação, são chamados cursos livres e não tem relação com a estrutura formal de educação.
O que é curso livre?
Curso Livre, que após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passou a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, é a modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior.
Os cursos livres devem ser regulamentados por algum órgão?
Esses cursos não são regulamentados, sendo livres sua oferta e sua organização.
O que vale nos cursos livres é as empresas públicas e privadas e órgãos como o MTE aceitarem o certificado, o que é o nosso caso.
Pode-se emitir certificados dos cursos livres?
Sim, a escola pode emitir certificado de qualificação profissional.
Qual a legislação sobre o assunto?
Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97)
Todos os profissionais que querem atingir um cargo de liderança ou melhorar seu desempenho no cargo atual.
O curso online de Liderança de Sucesso Desenvolvimento de Habilidades é composto por cerca de 150 slides narrados em áudio, contendo explicações detalhadas de cada tópico do slide. Muitos slides possuem exemplos práticos e experiências do instrutor, e cada módulo do curso possui exercícios para ajudar no aprendizado. O tempo estimado para executar o curso pode variar entre 10 e 16 horas, dependendo do desempenho do aluno, que pode começar o curso quando quiser, podendo ainda rever as aulas várias vezes. Disponibilizamos acesso a um fórum de discussão, para que o aluno possa enviar dúvidas diretamente ao instrutor do curso, que responderá em até 24 horas.
O aluno poderá assistir ao curso quantas vezes quiser durante um período de seis meses.
Para assistir as aulas é necessário estar conectado a internet.
Após a confirmação do pagamento, o aluno receberá um e-mail com as instruções necessárias para entrar no ambiente de ensino e iniciar imediatamente o curso.
Observações Importantes:
As aulas são gravadas, portanto, o aluno pode assisti-las quantas vezes desejar dentro de um período de 6 meses.
Todo material é em formato eletrônico; não trabalhamos com material impresso ou em CD; o aluno faz o download pelo site de todo material.
As aulas gravadas serão disponibilizadas somente via Internet; não é permitido o download do áudio. Todos os slides das aulas gravadas são disponibilizados em formato PDF para que o aluno possa imprimir.
Não é permitida a distribuição do material.
Caso o aluno não consiga realizar o curso dentro de 6 meses, poderá pedir prorrogação do prazo por mais 6 meses mediante o pagamento de 50% do preço do curso individual.
As licenças vendidas são individuais e o certificado só é emitido no nome do aluno cadastrado.
Para que você possa acessar as aulas gravadas é necessario ter as seguintes configurações em seu computador:
A norma ISO 19011 - Diretrizes para Auditoria foi revisada
Atualize-se
Todos os nossos cursos de auditoria e pacotes com curso de auditor estão sendo atualizados
Auditor da PBQP-H 2017 com ISO 19011:2018
Auditor ISO 9001 com ISO 19011:2018
Auditor ISO 14001 com ISO 19011:2018
Formação Auditor 9001 com ISO 19011:2018
Formação Auditor 14001 com ISO 19011:2018
Auditor IATF 16949 com ISO 19011:2018
Auditor ISO 45001 com ISO 19011:2018
Form. Auditor ISO 45001 com ISO 19011:2018
